边离开了这里。

叶浩然整理了一下工装，从办公桌后面走出来到：“走吧，先把厂里稳定下来再说其它的。”

一行人跟在叶浩然身后穿过走廊，慢慢的压迫感席卷而来。

一些路过的人见到叶浩然后连忙靠边站顺便打个招呼。

来到会议室，叶浩然推开门直接走了进去，大几十人所有的目光都集中在了叶浩然身上。

大家都明白现在是谁说的算。

叶浩然一点都没客气，直接走到了主位上坐下。

“咳咳...我说几件事。”

随着叶浩然开口，大会议室瞬间安静了下来。

“这次风波闹的不小，但过去了就是过去了，希望大家不要再去讨论没有意义的事，把精力都放在工作上才是正确的，现在要讨论的，是空缺的岗位应该怎办。”

随着话题被抛出来，不少人的眼睛都跟着亮了起来。

整个管理层几乎空缺了一半，目前也只能勉强维持工厂的运转，各个部门和车间配合起来一点都不流畅。

马上招聘有经验的人进度十分缓慢，最快的方法就是从基层提人上来。

于海棠拿起一份文件递给叶浩然，随后又坐了回去。

叶浩然看过后出声道：“国家提倡结合年轻干部，我们就不要搞论资排辈的老一套，有能力的就上，没能力的就下，我作为代理主任有监督的义务，稍后进行干部提名，通过才能上岗，大家没有意见吧。”

“没有！”

“支持叶科长的决策。”

“...”

提干这种好事有哪个会不同意的，真要有精神不正常的人反对，晚上回家也会被套麻袋。

见众人反应都很不错，叶浩然点头过后把一份拟定好的名单交给了于海棠，于海棠走到台前立式麦克风前开始提名。

“第一车间：李建军、王富贵、蔡小华、郑娇月....”

“第二车间：徐清扬、向东、张强、张大河...”

“第三车间：